グラントソントンのエグゼクティブリクルートは、タイのヘッドハンティング業界の中ではトップクラスに属し、戦略的なアプローチにより、リーダーシップやマネージメント能力を要する、経営幹部や経営幹部候補のヘッドハンティングを専門に行っております。

また、職務適性検査などの人材開発のための適性検査の紹介、及び身辺調査や雇用履歴調査などの、様々な目的に応じた調査も請け負っております。

各サービスの詳細に関しましては、以下の各ページをご覧下さい。

当社は、これまで10年以上に渡り、日系や欧米系のクライアントに経営幹部や経営幹部候補となる人材の紹介を行ってきました。こちら [ 241 kb ]は、実際に当社をご利用頂いたクライアントや、候補者からのご感想になります。

グラントソントン・エグゼクティブリクルートは、グラントソントンのディレクターでもあるラタナー・ライトを筆頭に、実際に企業の経営幹部やマネージャーとしての実務経験を持つシニアコンサルタントによって、チームが編成されています。

以下は、当社が最近行った採用ポジションになります。

  • Managing Director: Local Thai conglomerate in heavy equipment and machinery
  • Managing Director: Leading producer of self adhesive labels to global brands
  • Country Plant Manager: Greenfield, global manufacturer of components and systems for industrial customers
  • HR General Manager: Global shipping and logistics solutions for manufacturers
  • General Manager Leasing, Supplier Business: Global Japanese organisation within all areas of leasing and financing
  • Deputy General Manager, Production Control: Japanese global corporation, manufacturing
  • Financial Controller: World-leading provider of tools and storage
  • VP Production Control & Logistics: Japanese automotive parts manufacturing
  • Maintenance & Service Director: The world's most innovative elevator and escalator company according to Forbes
  • HR Manager and General Affairs: Manufacturing specialist in gold jewellery of all types featuring diamonds and gemstones
  • Personal Assistant / Secretary to Group CEO: Global powerhouse in electronics and electrical engineering, energy, healthcare, industry and Infrastructure
  • Finance Controller: World leader in differentiated solutions against wear to mines, cement, coal power stations
  • Finance Director: Heavy industry / manufacturing
  • Vice President Logistics & Distribution: Thailand's number 1 distribution and logistics network for pharmaceutical companies
  • HR General Manager: Global shipping and logistics solutions provider

連絡先

経営幹部や経営幹部候補の採用、人材開発や人材育成のアセスメントツール、エグゼクティブの身辺調査に関してご相談をされたい方は、大矢までご連絡下さい。

 

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エグゼクティブサーチ

グラントソントンのエグゼクティブリクルートは、これまで10年以上に渡り、日系や欧米系のクライアントに、経営幹部や経営幹部候補となる人材の紹介を専門に行い、タイにおけるヘッドハンティング会社の中では、常に高い評価を得てきました。

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人材アセスメントツール

グラントソントンのエグゼクティブリクルートでは、様々な目的に応じた適正検査をご紹介しています。以下は、当社が主に扱っている適性検査になります。

バックグラウンド調査

採用する人材を事前に調査する事は、後々の気分の良くない経験や無駄なコストを避ける事に繋がります。グラントソントン・エグゼクティブリクルートでは、クライアントが独自で実施するには難しい身辺調査を代行しています。以下は、主な調査項目になります。